Личный путь
Опыт, звания, активные дни и движение к выбранной цели.
К содержанию
1СБессрочная
Тёмный лес
«Тёмный лес» — расширение для программ мотивации внутри 1С. Согласованные действия приносят опыт и монеты, а участники видят личный прогресс, командные цели и доступные награды.
ООО «АСБИЗ»
| Тариф | Тип | Цена |
|---|---|---|
| Стандарт | Бессрочная | 39 990 ₽ |
Карта леса
HTML-предпросмотр разрабатываемой версии · тестовые данные
КОМУ ПОДХОДИТ
Продукт под вашу рабочую задачу
Руководитель команды и куратор программы внутренних поощрений сотрудников, работающих в 1С.
Лавка наград
Баланс и история монет, каталог наград и участие в программе по заданным правилам.
Командные цели
Экспедиции и доска гильдии объединяют задачи и коммуникацию участников.
Управление программой
Настройка событий и начислений, пробный расчёт и аналитика участия. Сценарии приёмки результатов и выдачи наград включаются в пилот.
ПОШАГОВО
Как проходит работа
- Куратор выбирает рабочее действие и понятное правило поощрения.
- Сотрудник выполняет действие и видит результат в личном прогрессе.
- Команда проверяет начисления и выдачу награды с учётом ролей и бюджета программы.
ПЕРЕД ПОКУПКОЙ
Совместимость и поставка
Условия запуска
Применимость проверялась на копии 1С:ERP 2.5.27.61. Сквозные сценарии с ролями и настройками нужно проверить на вашей базе; другие конфигурации и релизы требуют оценки.
Что входит в цену
Бессрочная лицензия на расширение. Проектирование программы поощрений, фонд наград и запуск пилота рассчитываются отдельно.
Право пользования предоставляется бессрочно, без права перепродажи. Объём лицензии и условия обновлений фиксируются в документах поставки.
Что проверить на демонстрации
Выберите одну команду, одно действие и одну награду. Проверьте путь сотрудника и куратора, прежде чем расширять программу.
Согласуйте контрольный пример и ожидаемый результат до покупки. На копии базы проверьте роли, исходные данные и необходимый обмен; состав внедрения команда оценит отдельно.
Материалы разработчика о продуктеПРИМЕР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Запустить понятную программу поощрения команды
Куратор хочет связать согласованные рабочие действия с прогрессом и наградами внутри 1С. До запуска важно определить правила начислений, роли и бюджет программы. Начните с небольшой команды, одного действия и одной награды, чтобы участники понимали, за что получают опыт и монеты.
- 01
Настроить правило
Куратор выбирает событие и условия поощрения. На пробном расчёте команда проверяет начисление и исключает неоднозначные трактовки результата.
- 02
Пройти путь участника
Сотрудник выполняет согласованное действие и видит личный прогресс. На демо проверьте опыт, баланс монет и движение к выбранной цели.
- 03
Проверить награду
Куратор и участник проходят сценарий получения награды, проверяют историю и доступные действия под своими ролями. Бюджет и условия выдачи согласуются отдельно.
Что проверить на практике
Успешный пилот — понятные участникам правила и проверенный путь от действия до награды. Продукт поддерживает программу мотивации; фонд наград и её организационные правила определяет компания.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
Обсудим ваше решение
Выберите цель обращения и оставьте контакты.
Тёмный лес39 990 ₽ · бессрочная лицензия
Загружаем форму…
Загружаем форму…
Право пользования предоставляется бессрочно, без права перепродажи. Настройка и внедрение согласуются отдельно.